Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak ve eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de staj fırsatları sunuldu.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Bu bağlamda, kadınların sektördeki temsilinin artırılması gerektiğini vurguladı.
Uraloğlu, “Uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörü meslek olarak daha çok erkeklerin egemen olduğu bir alan olarak görüldü. Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” diyerek, kadınların sektördeki yerinin önemine dikkat çekti.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmak için çeşitli staj programları geliştirdi. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” diyen Uraloğlu, bu programların kadınların mesleki gelişimlerine katkı sağlayacağını belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için 148 staj fırsatı sunuldu.
Bakan Uraloğlu, “Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmek hem sektörü hem de toplumumuzu ileriye taşıyacaktır.” diyerek, kadınların istihdamının artırılmasının önemini vurguladı.
Bakan Uraloğlu, dilin düşünceleri şekillendirdiğini belirterek, “Eskiden sıklıkla kullanılan iş adamı ve bilim adamı gibi ifadeler yerini, daha kapsayıcı iş insanı ve bilim insanı gibi terimlere bırakmıştır.” dedi. Bu değişim, kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak adına önemli bir adım olarak değerlendirildi.
Uraloğlu, “Dil, düşüncelerimizi şekillendirir. Bu nedenle, dilde yapılan bu dönüşüm, kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak ve eşitlik algısını güçlendirmek adına atılmış önemli bir adımdır.” ifadelerini kullandı.
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların güçlenmesi için somut adımlar attıklarını belirtti. “Özelikle Avrupa Birliği ile yürüttüğümüz mali iş birliği kapsamında hayata geçirdiğimiz projelerde, toplumsal eşitliği sağlamayı temel bir öncelik olarak ele aldık.” dedi. Bu projeler, kadınların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı hedefliyor.
Uraloğlu, “Ankara, İzmir, Kocaeli, Trabzon ve Düzce’de hayata geçirdiğimiz bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağladı.” diyerek, kadınların ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlamak için çalıştıklarını ifade etti.
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü belirten Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi. Bu sayıları artırmak için çeşitli protokoller imzalandı.
Uraloğlu, “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” diyerek, kadınların denizcilik sektöründeki yerinin güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
Bakan Uraloğlu, “Ulaşım, özgürlük demektir, bağımsızlık demektir, hayata katılım demektir.” diyerek, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacaklarını belirtti. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi.
Uraloğlu, “Kadın şoförler, sektörümüze yeni bir soluk getirecek, daha verimli ve güvenli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaklardır.” diyerek, kadınların ulaşım sektöründeki önemini bir kez daha vurguladı.