Türkiye'de 16 milyon 864 bin 733 işçiden 2 milyon 524 bin 547'sinin sendika üyeliği bulunuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2025 yılına ait işçi sendikası istatistiklerini Resmi Gazete'de yayımladı. Bu veriler, Türkiye'deki işçi sendikalarının durumunu ve işçi sayısını detaylı bir şekilde ortaya koyuyor.
Yayımlanan tebliğe göre, Türkiye'deki işçilerin %14,97'si herhangi bir işçi sendikasına üye. Bu oran, işçi sendikalarının etkisini ve işçi hakları konusundaki bilinçlenmeyi göstermektedir. Türkiye'de toplam 20 iş kolu arasında en fazla işçinin yer aldığı iş kolu, 4 milyon 469 bin 945 işçiyle 'ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar' olarak belirlenmiştir.
İkinci sırada 1 milyon 987 bin 733 işçiyle 'metal' iş kolu yer alırken, üçüncü sırada 1 milyon 741 bin 475 işçiyle 'inşaat' iş kolu bulunmaktadır. Bu veriler, Türkiye'deki iş gücünün hangi sektörlerde yoğunlaştığını göstermektedir. İş kolları arasındaki bu dağılım, ekonomik yapının ve iş gücü dinamiklerinin anlaşılmasına yardımcı olmaktadır.
İşçi sendikalarının üye sayıları da dikkat çekmektedir. Türk-Metal Sendikası, 293 bin 829 üye ile tüm işçi sendikaları arasında ilk sırada yer alıyor. Bu sendika, metal işçilerini temsil eden en büyük sendika olarak öne çıkmaktadır. Türk-Metal Sendikası'nın ardından, 280 bin 769 üyeyle Hizmet-İş ve 224 bin 289 üyeyle Öz Sağlık-İş sendikaları gelmektedir.
Sendikalar, işçilerin haklarını koruma ve geliştirme konusunda önemli bir rol oynamaktadır. Türkiye'deki sendikaların üye sayıları, işçilerin örgütlenme bilincinin arttığını göstermektedir. Bu durum, işçi hakları ve sosyal adalet konularında daha fazla farkındalık yaratmaktadır.
Özellikle Türk-Metal Sendikası'nın liderliği, metal işçileri için önemli bir güvence sağlamaktadır. Sendikaların güçlü olması, işçilerin toplu sözleşme haklarını daha etkili bir şekilde kullanmalarına olanak tanımaktadır. Bu nedenle, sendikaların varlığı ve etkinliği, işçi sınıfının güçlenmesi açısından kritik bir öneme sahiptir.