Kamu Görevlerine Yeni Düzenlemeler: Öğretmen Alımında Değişiklikler
Kamu Görevlerine Yeni Düzenlemeler: Öğretmen Alımında Değişiklikler
Hem Sözleşmeli personel alımına yönelik mevzuatta hem de kamu görevlerine ilk defa girişlere yönelik yönetmelikte değişiklikler yapıldı. Yapılan değişiklikler, öğretmen adaylarını doğrudan etkileyecek düzenlemeleri içeriyor. Bu değişiklikler, öğretmen alım süreçlerini ve eğitim sistemini yeniden şekillendirecek.
Olimpiyat Derecesi ve Beden Eğitimi Öğretmenliği
Olimpiyat derecesi gereğince Beden Eğitimi öğretmenliğine yüzde 10 kontenjan ayrılmaktadır. Kontenjan kapsamında beden eğitimi öğretmenliğine atanacak olan öğretmen adayları da Akademide eğitime alınacak. Bu durum, spor alanında nitelikli öğretmenlerin yetiştirilmesine katkı sağlayacaktır.
Bu yeni düzenleme, beden eğitimi öğretmenliği alanında rekabeti artıracak ve sporun eğitimdeki önemini vurgulayacaktır. Ayrıca, bu kontenjanın ayrılması, spor alanında yetenekli bireylerin eğitim sistemine kazandırılmasına olanak tanıyacaktır.
Sözleşmeli Öğretmen Atama Düzenlemeleri
Sözleşmeli öğretmen atamasında hangi mezunların hangi branş öğretmenliğine atanacağı, 9 sayılı Talim ve Terbiye Kurulu Kararına göre belirlenmekteydi. Ancak, 11 Ocak 2025 tarihli R. G. 'de yayımlanan düzenlemeye göre bu zorunluluk kaldırılmıştır. Bu kritik değişiklik, MEB'in başka bir düzenleme yapacağını göstermektedir.
Bu değişiklik, öğretmen adaylarının daha geniş bir yelpazede değerlendirilmesine olanak tanıyacaktır. Böylece, öğretmen alım süreçlerinde esneklik sağlanacak ve nitelikli öğretmenlerin seçilmesi kolaylaşacaktır.
Milli Eğitim Akademisi ve Eğitici Görevlendirmeleri
Milli Eğitim Akademisinde kimlerin 'Eğitici' olarak görevlendirilebileceği tek tek belirlenmiştir. Resmi Gazetede yayımlanan belirlemeye göre 'Eğitici' unvanına görevlendirme yapılacak. Bu kapsamda, MEB tarafından belirlenen alanlarda doktora veya daha üst akademik unvana sahip olmak gerekmektedir.
Ayrıca, uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına sahip olanlar ile MEB kadrolarında 10 yıl ve üzeri hizmeti olanlar da eğitici olarak görevlendirilebilecektir. Bu durum, eğitim kalitesinin artırılmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Öğretmen İstihdamına İlişkin Geçici Düzenlemeler
Bugünkü Resmi Gazetede öğretmen adaylarını ilgilendiren bir kritik düzenleme de 1. 9. 2025 tarihine kadar yapılacak öğretmen istihdamına ilişkindir. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara Geçici 26. madde eklenmiştir. Bu maddeye göre, eğer 1 Ağustos 2025 tarihinden önce bir öğretmen alımı olursa, bu öğretmen adayları Milli Eğitim Akademisinde eğitime alınmayacaklardır.
Hali hazırda 2024 KPSS'ye girmiş olup öğretmen ataması bekleyen adaylar bulunduğu için MEB eski sisteme göre öğretmen ataması yapabilmek için yetki almaktadır. Bu durum, öğretmen adayları için belirsizlik yaratmakta ve atama süreçlerini etkilemektedir.
Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yönetmelik Değişiklikleri
Öğretmen adayları için 'Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarının' yanı sıra Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte de değişiklikler yapılmaktadır. 11 Ocak 2025 tarihli R. G. 'de yayımlanan değişiklikler, öğretmen adaylarının sınav süreçlerini etkileyecektir.
MEB'de istihdam edilen öğretmenler yönetmelik kapsamı dışına alınmıştır. Ayrıca, öğretmen adayları için KPSS'de elde edilecek puanın geçerlilik süresinin bir yıl olduğu yönündeki düzenleme yürürlükten kaldırılmıştır. Bu değişiklikler, öğretmen alım süreçlerinde önemli bir etki yaratacaktır.
