2025 Yılı Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor: Kamu ve Özel Sektörde Zam Talepleri
2025 Yılı Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor
2025 yılı toplu sözleşme dönemi, kamu ve özel sektörde önemli değişiklikler getirecek. İlk olarak 600 bin kamu işçisi için masaya oturulacak, ardından 5 milyon memur ve 3 milyona yakın emekli için zamlar belirlenecek. Eylül ayında ise 300 bin özel sektör çalışanı için imzalar atılacak. Bu süreçte kim ne istiyor, masaya hangi oranlar geliyor? İşte cevaplar.
Toplu Sözleşme Takvimi
Öncelikli olarak 600 bin kamu işçisini kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü imzalanacak. Bunun için çalışmalar başladı. Ardından ağustos ayında memurlar ve emekli memurlar için toplu sözleşme görüşmeleri yapılacak ve 2026-2027 yıllarını kapsayan iki yıllık zam oranları belirlenecek. Eylül ayında da metal iş kolunda yaklaşık 300 bin özel sektör işçisi için süreç başlayacak.
Bu süreç, Karayolları Genel Müdürlüğü, Devlet Demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve kamu hastanelerinin de aralarında bulunduğu çok sayıda kamu kurumunda görev yapan 600 bin işçiyi ilgilendiriyor. Taşerondan kadroya geçen işçiler de kapsamda olacak. Bu durum, işçilerin haklarının korunması açısından büyük önem taşıyor.
İşçilerin Talepleri
Kamu işçilerini temsilen görüşmeleri yürüten TÜRKİŞ ve HAK-İŞ, günlük en düşük ücretin bin 800 liraya yükseltilmesi talebinde bulundu. Bu artışın ardından ücretlere 2025'in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemleri için ise yüzde 25 zam yapılması ve üzerine yüzde 10 refah payı verilmesi şeklinde ortak zam talebinde bulunuldu. Şimdi kamu işvereninin teklifi bekleniyor.
Bu talepler, kamu işçilerinin yaşam standartlarının iyileştirilmesi adına kritik bir öneme sahip. İşçilerin talepleri, ekonomik koşullar ve enflasyon oranları ile doğrudan ilişkilidir. Bu nedenle, masada yapılacak görüşmelerin sonuçları büyük bir merakla bekleniyor.
Memurlar ve Emeklilerin Beklentileri
Yaklaşık 5 milyon memur ve 3 milyon emekli için yürütülecek 2026-2027 yıllarını kapsayan Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak. Bu görüşmelerde memur ve emeklilerin hem iki yıllık 4 adet zam oranı hem de sosyal mali hakları masada olacak. Görüşmelerde 2026 ve 2027 yıllarında ocak ve temmuz aylarında yapılacak enflasyon hariç artışlar da belirlenecek.
Memur sendikaları, ücret artışlarının yanında, memurlar için ek gösterge artışı, görevde yükselme sınavları, bayram ikramiyesi, kira yardımı, emeklilere aile desteği, vergi indirimi, sözleşmeli personele kadro, disiplin affı, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma yönetmeliği gibi hakları da masaya taşıyacak. Bu talepler, memurların yaşam standartlarını artırma hedefini taşımaktadır.
Enflasyon ve Zam Oranları
TÜİK'in açıkladığı 3 aylık enflasyon verisine göre, 4 milyonu aşkın memura temmuz ayında yüzde 5 zam ve ilk 6 aylık enflasyonun yüzde 6'yı aşan kısmı üzerinden fark verilecek. Şu ana kadar 3 aylık enflasyon belli oldu. 3 ayda memurlara yüzde 3.83 enflasyon farkı oluşurken, bu oranla Temmuz zammı yüzde 9.02'ye ulaştı. Geriye 3 aylık enflasyon verisi daha kaldı.
Emekliler için ise SSK ve Bağ-Kur'luların zam oranı yüzde 10.06 olarak belirlendi. Bu orana Nisan, Mayıs ve Haziran enflasyon verileri eklenecek. Zam oranı için tahminler yüzde 15-16 seviyesinde bulunuyor. Emeklilerin kök aylıklarına eklenecek enflasyon zammının, halen 14 bin 469 lira olan taban aylık ödemesine de yansıtılması bekleniyor.
